Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handenPlace4Law

ECLI:NL:CRVB:2026:956

Centrale Raad van Beroep · 14-07-2026 · zaaknummer 24/2626 PW

Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 22-07-2026
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Verlaging van bijstand. Maatregel. Niet nakomen verplichting om algemeen geaccepteerde arbeid te aanvaarden. Vaststaat dat de werkgever een concreet baanaanbod heeft gedaan en dat X dat aanbod niet heeft geaccepteerd. Tussen partijen is in geschil of de door de werkgever aangeboden baan algemeen geaccepteerde arbeid. Niet in geschil is dat de aangeboden arbeid bij de werkgever reguliere arbeid tegen het minimumloon was. Alleen al daarom is sprake van algemeen geaccepteerde arbeid als bedoeld in art. 18 lid 4, onder a, PW. X kan van het weigeren van het baanaanbod bij de werkgever een verwijt worden gemaakt. Het enkele feit dat X vond dat zij voor de aangeboden baan meer loon moest krijgen dan het minimumloon gaf haar geen gerechtvaardigde reden om het baanaanbod te weigeren.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.