Heb ik recht op een transitievergoeding?

De werkgever is een transitievergoeding verschuldigd als hij de arbeidsovereenkomst opzegt of laat ontbinden, of als een tijdelijk contract op zijn initiatief niet wordt voortgezet. De vergoeding is een derde van het loon per maand voor elk jaar dat het contract duurde, met een evenredig deel voor een kortere periode. Er geldt een wettelijk maximum.

Bron